CV ma ogromne znaczenie w procesiezatrudnienia.Z tej przyczyny zanimprzedłożysz swoje CVkonkretnemu przedsiębiorcy,gruntownie je przeanalizuj na okoliczność ewentualnychbłędów. Wypada bowiemwiedzieć, iż jest gruparażących i co gorszanagminnie występujących uchybień w CV. Jakich?

1. Zbytnie rozwodzeniesię albo nadmiar frazesów
Podczas tworzenia curriculumvitae należy znaleźćrozwiązanie kompromisowe. Curriculum vitae niepowinno być syntezą dorobkunaszej kariery bądźobszernym esejem,zatem pół kartkiodnośnie do własnegohobby to bez wątpieniaprzesyt. Nie wypada jednak zmierzać wstronę przeciwną, a więc używaćzbyt wielu ogólników. Wspominając choćby o własnej edukacji,dobrze jest wskazaćkonkretną placówkę oświatową wraz zdanymi teleadresowymi, profil, jakiwytypowaliśmy, orazokres edukacji. Takainformacja jest treściwa izapewnia przedsiębiorcykonkretną wiedzę na temat naszejedukacji. Jeśli zamierzamynapisać co nieco owłasnych zainteresowaniach, nieprzedstawiajmy ich jednym cięgiem, nie piszmytakże nagminnie występujących frazesów pokroju: lubię literaturę (co właściwielubisz czytać?), lubiękinematografię (jakiego rodzaju?), lubięmuzykę (słuchać muzyki, nucić,grać na perkusji?). Takietruizmy nie dostarczają de facto nazbytmerytoryczny informacji na temataplikującego. O wielelepiej napisać mniej, a zarazemkonkretniej, np.: interesująmnie dzieła pióraTadeusza Konwickiego,fascynuję się filmografią Rona Howarda, lubięrysować martwą naturę(uzyskałem pierwsze miejsce podczas wystawy ..........) itd. Tegotypu informacjeudowadniają, iż posiadamy bezsprzecznie wymierną wiedzę nadany temat, a naszezamiłowania nie są efektemślepego trafu.

2. Zbyt długieCV
Nagminnym błędem jesttakże przesadnie długiecurriculum vitae. Optymalnąwielkością będzie jedna, conajwyżej dwie strony A4.

3. Brak przejrzystości, niewystarczająco przystępny układtekstu
Pisząc curriculum vitae, trzebawykorzystać odpowiedniszablon tekstu, który nada mu styl i sprawi, że będzie onoczytelne. Niedostatekw/w czynników możesprawić, że pracodawcaniezmotywuje się do czytania naszegocurriculum vitae.

4.Niewłaściwe formatowanie
Poprawnie ułożony dokumentto dokumentklarowny. Stądtworząc CV, zadbajm.in. ostandaryzację sposobu odnotowywanialat bądź chronologiczneprezentowaniewydarzeń. Na podstawie ogólnieznanych reguł musiszteż uporządkować swojewykształcenie oraz dorobek zawodowy od najnowszych donajdawniejszych informacji.Stroń również odniezautomatyzowanego ustalaniaformatu – brak wcięć,ręcznie opracowanewyliczenia lub ręczneregulowanie obszaru tekstuprzedstawiają się wyjątkowonieprofesjonalnie.

5. Nietrafiona fotografia
Kardynalnym błędem, któryniestety często pojawiasię w CV, jestnietrafionafotografia. Aż ciężko pojąć,iż wciąż zdarzają się kandydaci dołączający doCV fotografię z wycieczkiplenerowej bądźzdjęcie z partnerem. Takiezdjęcia są nieakceptowalne. Jeżeli niewykonaliśmy poprawnego zdjęciapasującego do naszego życiorysu, niepublikujmy go w ogóle, szczególnie, iż nie jest toobligatoryjne. W końcu o tym, czy obejmiemy danąposadę, nie zadecyduje nasz wygląd,tylko nasze kompetencje.

6. Błędy pisarskieoraz stylistyczne
CV przesiąkniętebłędami dowodziniestaranności, stąd zanimwyślesz lub wydrukujesz curriculumvitae, zweryfikuj, czyjest ono akuratne pod każdym kątem. Spróbujzniwelować pomniejszebłędy pisarskie, zwróć uwagęna znaki interpunkcyjne orazharmonię wypowiedzi.

Wpis powstał dzięki pracy z Agencja Zatrudnienia KS Service